Un outil pour évaluer le bien-être au travail à partir du modèle SLAC
Emmanuel Abord de Chatillon

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Voir le guide de mesure du SLAC

Quand le bien-être au travail rencontre la performance : une analyse des représentations sociales d'assistants sociaux. 
Nathalie Bernard

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L'entreprise libérée pour en finir avec la souffrance au travail. 
Céline Desmarais

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Les entreprises libérées sont-elles vraiment bonnes pour la santé au travail ?
Damien Richard

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Définition des "risques psychosociaux"
Emmanuel Abord de Chatillon

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L'épuisement professionnel ou "burnout" : un effondrement des ressources
Emmanuel Abord de Chatillon

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Prévention de la santé au travail
Jean-Charles Beyssier

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La Qualité de Vie au Travail
Nathalie Bernard

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Programme de méditation de pleine conscience chez Air France, évaluation quantitative et qualitative des effets sur le rapport au travail des salariés.
Céline Desmarais et Daniel Françoise

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Les tensions de rôles, conséquences pour les individus et les entreprises.
Nathalie Commeiras

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SLAC, une modélisation des conditions de bien-être au travail.
Emmanuel Abord de Chatillon

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