Quelles conditions de travail et d’exercice du management en télétravail confiné ?

le 25 mai 2020
Résultats de l’enquête réalisée en avril et mai 2020 par Emmanuel ABORD DE CHATILLON, Clara LABORIE, Damien RICHARD et Annick VALETTE.
Rapport de recherche de la Chaire Management et Santé au Travail, Grenoble IAE - Grenoble INP, CERAG, Université Grenoble Alpes.

"Si le télétravail constitue la modalité principale du travail pendant cette période de confinement,[...] Très peu de salariés avaient l’expérience d’un télétravail soutenu, et de plus, toutes les activités n’étaient pas télé-travaillables."

Parmi les points abordés et analysés : l'impact sur la vie familiale, les outils du télétravail, les avantages et les inconvénients, le manager de proximité à distance, repenser le management...

Découvrez les résultats d'une enquête qui avait pour objet la compréhension des conditions de travail induites par le télétravail en confinement en cliquant sur ce lien.
 
Mis à jour le  27 novembre 2020